近日，为深入开展2018届校外毕业设计（论文）联合指导工作，进一步了解校企产教融合、协同育人及联合培养工作的开展情况，学院组队赴长三角地区浙江省吉利汽车集团春晓基地等5家学生就业企业进行了调研。

期间，学院相关负责人分别与宁波横河模具股份有限公司、宁波新瑞电子科技有限公司、宁波望通锁业有限公司、宁波沃特美逊机器人科技有限公司和吉利汽车集团有限公司春晓基地等企业签订了校企《2018届学生毕业设计（论文）联合指导协议》。校企双方领导共同表态由校企双方导师对学生进行2对1的毕业设计联合指导，提出了明确工作要求和任务，举行了企业导师聘任仪式，为来自5家企业的32位企业导师颁发了聘书。在签约仪式现场，学生和企业导师就相关问题进行了深入地交流与互动。

调研过程中，学院相关负责人与慈溪市人社局相关人员、吉利汽车集团有限公司总部技能人才室及DMA项目中心、上海及周边地区4家企业和宁波地区5家企业就联合培养工作进行了具体地交流、分析和探讨。相关协作企业充分肯定了学院近年来在校企协同育人、培养面向工程一线技术与管理人才方面的定位和实践，并就当前和未来发展的相关问题进行了多方交流和探讨。

此次调研及校外毕业设计（论文）启动工作，既是我院对2017-2018届校企联合培养校外毕业设计工作这个重要环节的高度重视和统筹安排，也是学院在校企联合应用型技术人才培养的阶段性总结，为学院下一阶段校企联合培养工作积累了经验。