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践行雇主导向,落实服务育人

发布日期:2024-12-15

为全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,践行“最以学生为中心”的核心价值理念,学校理事长黄炜一行前往西安欧亚学院深入学习交流,12月12日上午8:30副校长殷学丽、智能装备学院院长陆学斌面向二级学院院长、副院长、管理干部及各专业负责人开展首场转训活动,分享欧亚学院先进的教学改革理念和学习收获,全面启动学校“专业大练兵”工作模式。

        

副校长殷学丽做“践行雇主导向,落实教学改革”专题培训,结合学校学科专业建设现状和改革成效,深入浅出剖析“雇主导向,学生中心”改革创新理念。通过梳理校企合作产教融合实践基地、规模名企用人单位、行业头部企业等建设成果确定核心雇主;吸纳企业技术骨干协作开发项目教学、案例教学法等教学创新改革方法。要求各二级学院成立校、院、系三级专项工作组,客观评价分析专业现状,精准定位核心雇主,明确专业服务面向的行业企业及对应岗位群,根据雇主需求制定专业人才培养目标及毕业要求,绘制应用型人才画像。

陆院长围绕教育教学理念、探索与实践、具体实例三个方面展开培训,详细讲述雇主导向时代背景,深刻阐述雇主导向内涵,精彩呈现雇主导向在教育教学工作中的设计内容和实施思路,精准定位学生和用人单位的辩证关系。结合欧亚学院通识教育课程实例,探讨课程特点、教学痛点、学情、能力等要素,设计雇主导向育人模式,融合多元思维,以实际案例为教学依托,设计教学内容和方法,打造合理而又行之有效的评价体系。

此次专业建设改革培训理念新颖、方法独特,具有较强的可复制和可操作性,参训人员深刻领会“雇主导向,学生中心”先进的育人理念,进一步明确了专业建设改革发展的新思路、新方法和新路径,纷纷表示将组织各专业充分调研,逐步形成和建立目标明确、路径清晰、可操作实施的专业建设改革实施方案,显著提升教育教学质量和水平。

审核/赵海军