为贯彻“以学生为中心”核心理念，推动专业建设改革围绕雇主与学生需求开展，确保教学改革成果有效落地，2025年8月20日至21日，教务处组织召开“学生中心 雇主导向”专业建设微改进研讨会。学校理事长黄炜、副校长殷学丽，教务处与教学质量保障中心负责人，各二级学院院长、副院长、系主任及专业负责人参加会议。

会议聚焦电气工程及其自动化、机器人工程、土木工程、计算机科学与技术、财务管理等专业的课程体系优化与雇主需求对接问题。各专业负责人系统汇报了现有培养方案与行业岗位要求之间的差距，并提出以就业为导向的微改进方案。与会人员围绕方案内容展开深入研讨，校领导对下一步工作提出明确要求。

会议明确微改进应重点关注以下四个方面：一是强化专业发展的市场思维，精准把握专业现状与需求，科学研判未来机遇与挑战，前瞻应对招生趋冷、发展受限等趋势；二是紧扣目标雇主实际需求，围绕培养目标、师资结构、课程体系、教学内容及实验实训条件等要素，针对人才培养与岗位能力之间的差距，制定短期内可见成效的改进计划；三是以学生高质量就业为核心目标，通过微改进打通人才培养全链条，系统优化培养目标、课程体系及学科竞赛设计，持续提升方案的科学性与合理性；四是各专业应依据专家论证意见，进一步完善微改进方案，并全面启动专业建设微改进流程。

本次研讨会进一步明确各专业教育教学改革方向。学校将进一步依托“微”改进流程工具，切实推动改革成果落地，全面提升育人质量，扎实履行“让每一位学生获得职业成就和人生幸福”的办学使命。

审核/赵晓军 摄影/张猛